Microlearning hat es in sich. Wenn Ihr Training zu schwer verdaulich ist und Ihren Lernenden Sodbrennen verursacht, ist ein mundgerechter Ansatz eine geschickte Lösung. Was ist Microlearning, was ist es nicht und warum brauchen Sie es?
Lesen Sie unseren vollständigen Artikel, um mehr darüber zu erfahren, was Mikrolernen ist und wie Sie es nutzen können, um das Schulungsengagement und die Wissenserhaltung zu steigern! Am Ende dieses Artikels wissen Sie, was Mikrolernen ist, welche Eigenschaften es hat und wie Sie es in Ihrem Training einsetzen können.
Beginnen wir am Anfang. Es ist das ansprechendere, weniger zeitaufwändige und billiger zu produzierende Geschwister des regulären eLearning. Es ist zwar nicht die beste Lösung für jeden Schulungsbedarf, aber überraschend effektiv für betriebliche und kommerzielle Schulungen. Hausaufgaben schnell und effizient erledigen: Auch dabei kann Microlearning helfen.
Microlearning-Definition
Wie bei den meisten eLearning-bezogenen Begriffen gibt es eine gewisse Unbestimmtheit oder eher eine Flexibilität, wenn Sie dies wünschen. Die Leute verwenden es, um sich auf verschiedene Arten des Lernens zu beziehen. Alle haben jedoch mehr oder weniger einige gemeinsame Merkmale.
Im Gegensatz zu den dicken Wälzern, die Sie in der Schule lesen mussten, um zu lernen ein Fach oder der typische inhaltslastige eLearning-Kurs – der als „Makro“-Lernen klassifiziert würde. Beim Mikrolernen (vom griechischen Wort „mikro“, was klein bedeutet) geht es darum, Ihr eLearning in kleinen Dosen zu erhalten, als winzige Ausbrüche von Schulungsmaterial, das Sie in kurzer Zeit verstehen können.
- Es erfordert wenig Aufwand von einzelnen Sitzungen.
- Mikrolernen wird in kurzen Zeitstößen durchgeführt.
- Es handelt sich um einfache und/oder enge Themen.
All dies macht Mikrolernen zu einer natürlichen Ergänzung für mobiles Lernen, und obwohl die beiden tatsächlich gut zusammenpassen, gibt es nichts, was besagt, dass Mikrolernen auf mobile Geräte beschränkt sein muss – oder umgekehrt, dass mobile Geräte nicht nur als Plattformen für Makrolernen dienen können. Lohnt es sich noch, Latein zu lernen? Unsere Tipps.
Mikrolernen (Microlearning): Was ist das? Eigenschaften
Mikrolernen geht davon aus, dass jeder Lernende selbstmotiviert genug ist, um das Lernen zu suchen und abzuschließen, das er benötigt. Das mag einfach klingen, ist es aber oft nicht. Selbst die kürzeste Lektion zu absolvieren kann eine Herausforderung darstellen, wenn sie Wissen oder Themen behandelt, die über die aktuellen Fähigkeiten des Lernenden hinausgehen.
Fokus
Jedes Modul bietet eine fokussierte Antwort auf ein einzelnes Problem oder eine einzelne Frage.
Mobilfreundlich
Die Inhalte sind für den Zugriff am Point of Need gedacht, was sie zu einer perfekten Möglichkeit macht, auf einem Smartphone oder Tablet zu lernen.
Länge
Wie der Name schon sagt, ist Mikrolernen schnell. Ein typisches Modul kann in etwa fünf Minuten abgeschlossen werden. Es gibt jedoch keine festen Regeln für die Länge.
Vielfalt
Zu den Microlearning-Inhaltstypen gehören Video-Tutorials, Audio-Podcasts, Präsentationen, Interaktionen, Spiele, Szenarien, Bewertungen, textbasierte Arbeitshilfen und kurze Online-Lektionen.
Lernende, die über ein grundlegendes Maß an Fachwissen verfügen, die ihre Wissenslücken identifizieren können und die mit dem Lernen mit Technologie vertraut sind, werden am meisten vom Mikrolernen profitieren. Deutsch zu lernen ist so schwer, weil…
Alles in allem gibt es zwei Hauptunterschiede zwischen Mikrolernen und traditionellem Lernen. Erstens enthält Mikrolernen nicht viele Kontexte oder Details, da es im Allgemeinen nicht zur Vermittlung von Grundwissen verwendet wird.
Vorteile von Microlearning
Microlearning ist als mundgerechte, in sich geschlossene Inhaltsblöcke konzipiert und bietet viel fürs Geld. Gepaart mit flexiblen Technologien ermöglicht Microlearning den Lernenden den einfachen Zugriff auf bestimmte Inhalte in bestimmten Arbeitskontexten, auch wenn sie unterwegs sind.
Um in der heutigen technologie- und informationsgetriebenen Welt erfolgreich zu sein, muss ständig gelernt werden. Kontinuierliches Lernen ist hier, um zu bleiben – ebenso wie die Nachfrage nach schnellerem, agilerem Lernen. Mikrolernen kann helfen, diesen Bedarf zu decken. Englisch lernen – unsere Tipps und Tricks.
Mikrolernen ist nicht nur ein Gewinn für Lernende, sondern auch für Lern- und Entwicklungsorganisationen. Da es modular aufgebaut ist, können Instruktionsdesigner Microlearning schnell und einfach zusammenstellen – und nachfolgende Iterationen genauso einfach aktualisieren. Instruktionsdesigner und eLearning-Entwickler können Mikrolernen schneller, billiger und einfacher erstellen als einen herkömmlichen eLearning-Kurs.
Microlearning verbessert das Engagement der Lernenden, indem es sich darauf konzentriert, was die Lernenden tun müssen, und gleichzeitig genau die richtige Menge an unterstützenden Informationen bereitstellt. Mikrolernen eignet sich sicherlich hervorragend zum Lernen und Behalten; Es ist jedoch ein Superstar für den Gerüstbau am Arbeitsplatz. Studien haben ergeben, dass gut konzipiertes Mikrolernen 4 bis 5 erlernte Fähigkeiten pro Mikrositzung hervorbringen kann.
Ihr Gehirn beim Mikrolernen
Der präfrontale Kortex – der Teil Ihres Gehirns, der für alles von der Wahrnehmung bis zur Entscheidungsfindung verantwortlich ist – wird sowohl vom Hippocampus als auch von der Amygdala flankiert. Beide spielen eine integrale Rolle beim Lernen, reagieren aber sehr spezifisch auf Mikrolernen. Das sind die Vorteile, Latein zu lernen.
Mikrolernen ist nicht nur eine Theorie, sondern bewiesene Neurowissenschaft. Durch die Berücksichtigung der Neurowissenschaften hinter Lernen, Informationsverbrauch und Aufmerksamkeitsspanne ist es möglich, einen eLearning-Lehrplan zu entwerfen, der verschiedene Lernpräferenzen berücksichtigt.
Wie funktioniert Mikrolernen?
Microlearning wandelt vorhandene Inhalte in fokussierte Lernereignisse mit einfachen, erreichbaren Zielen um. Tatsächlich zielen typische Microlearning-Interventionen nur darauf ab, ein einziges Lernziel zu erreichen.
Beim Mikrolernen werden kleine Inhalte erstellt, die in kurzer Zeit fertig gestellt werden können, wenn der Lernende die Möglichkeit dazu hat. Während die Lernenden sich durch eine Reihe dieser „Mikroeinheiten“ oder kurzen Lernerfahrungen arbeiten, wird sich eine Verhaltensänderung entwickeln.
Wenn Mikrolernen mit durchdachten Inhalten kombiniert wird, wird es vom Kurzzeitgedächtnis im präfrontalen Kortex in das Langzeitgedächtnis im Hippocampus umgewandelt. Warum zählt Latein als tote Sprache?
Die Neurowissenschaft hinter Mikrolernen hilft zu erklären, warum es so gut funktioniert. Es nutzt das Lernsystem für kognitive Fähigkeiten in unserem Gehirn. Dieses System stützt sich auf den präfrontalen Kortex. Dies ist das Hauptsystem in Ihrem Gehirn, um Fähigkeiten zu lernen und das Kurzzeitgedächtnis zu unterstützen.
Nachteile vom Mikrolernen
Es gibt einige Nachteile bei der Verwendung einer Mikrolernstrategie. Hier sind einige zu berücksichtigen.
Lernfragmente
Bei langfristigen Lernzielen könnten kleinere Lernerfahrungen als Inhaltsfragmente enden, die nicht miteinander verbunden sind.
Mangel an Forschung
Ob Mikrolernen eine effektive Strategie ist, um langfristige Lernziele zu erreichen, ist nicht ausreichend erforscht.
Verwirrungspotential
Wenn eine Microlearning-Lösung eine Vielzahl von Formaten umfasst, könnten einige Lernende Probleme haben, zwischen ihnen zu wechseln.
Fehlende kognitive Synthese
Wir können nicht sicher sein, dass Lernende Inhalte aus Mikrolernen gut genug synthetisieren, um geeignete mentale Modelle zu konstruieren.
Um sicherzustellen, dass Sie nicht mit Lernfragmenten enden, stellen Sie sicher, dass kleine Lektionen in ein vollständiges Ganzes integriert werden, wenn Sie einen ganzheitlichen Ansatz benötigen. Die Schwächen des Mikrolernens können höchstwahrscheinlich durch solide Unterrichtsgestaltungspraktiken behoben werden. Anbei weiterführende Tipps, um französisch zu lernen.
Mikrolernen (Microlearning): Was ist das? Fazit
Erleben Sie es und bekommen Sie ein Gefühl für die großen Möglichkeiten, die das Training im Kleinen bietet. Aber wie könnte man es besser verstehen, als es selbst zu testen? Jetzt wissen Sie, was Mikrolernen ist.
Weiterführende Literatur